كشفت مديرة بنك الخرطوم لمياء ساتي لـ “دارفور24” أن الإدارة تمكنت من تفادي تطبيق آلية فصل العاملين بالبنك بناء على تقييم الأداء واستبدلتها بالإجازات المفتوحة.
ووضعت إدارة البنك 1215 من العاملين بالبنك في إجازات بدون راتب، وهو ما يمثل نحو 45٪ من القوى العاملة.
وأبقت الإدارة على 1594 موظفاً يغطون الخدمة في كافة فروع البنك، فيما تقدم عدد محدود جداً باستقالات.
وكانت إدارة بنك الخرطوم قد وضعت خيار الفصل بناء على تقييم الأداء ضمن ثلاثة خيارات للتعامل مع مصير العاملين بالبنك والبالغ عددهم نحو (3) آلاف عاملاً؛ موزعين على (125) فرعاً للبنك الأوسع انتشاراً بالبلاد.
